男性請育嬰假戰戰兢兢，女同事投以懷疑的目光——其實這也是一種性別歧視。一個職場是否 #多元共融，會大...

男性請育嬰假戰戰兢兢，女同事投以懷疑的目光——其實這也是一種性別歧視。一個職場是否 #多元共融，會大大地對公司競爭力造成影響！

Google 台灣總經理 Tina Lin：「多元共融的責任，在每一次對話之中，也在每個人身上」#你還聽過什麼職場性別歧視的對話？

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